Cos’è uno Staffing Agency Software

Uno Staffing Agency Software è una soluzione sviluppata per supportare Agenzie Per il Lavoro e società di ricerca e selezione nell’intero ciclo produttivo. Ottimizza e digitalizza i processi di: talent acquisition, gestione commerciale con il cliente e gestione amministrativa.

#Ngage unisce in un unico tool funzionalità e benefici che sul mercato spesso troviamo separati in: ATS per la selezione del personale, CRM per la gestione con il cliente, e software amministrativi per la creazione di preventivi e contratti, fatture e salari.

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A chi è rivolto il software

Agenzie Per il Lavoro

Società di selezione

Head Hunting

Executive Search

Vantaggi di uno Staffing Agency Software

da soluzioni singolea un unico software integrato

Soluzione all-in-one

Ngage è in grado di coprire l’intero processo operativo con un’unica soluzione: al suo interno sono disponibili tutte le funzionalità di un Applicant Ranking System (la versione moderna di un ATS), un CRM appositamente studiato per gestire i job order e le lead, un modulo dedicato alla reportistica e una sezione amministrativa che consente alle Agenzie Per il Lavoro di realizzare in modo integrato diversi tipi di preventivo per i clienti e la fatturazione collegata al sistema paghe.

Intelligenza Artificiale

L’Intelligenza Artificiale permette di leggere tutti i CV in entrata e fare su di essi un’analisi semantica, determinando un matching tra offerte e candidature, e un ranking dei profili selezionati a seconda della loro compatibilità con la ricerca.
In questo modo, il recruiter viene alleggerito del lavoro meccanico e ripetitivo, e può lavorare a livello qualitativo sul pre-screening dei CV fornito dalla macchina, con un notevole risparmio in termini di tempo e risorse.

Multiposting

Il multiposting è una funzionalità integrata all’interno di Ngage che permette di creare annunci di lavoro e condividerli direttamente su differenti portali (job board) e social network con un unico click.

L’ARS integrato nello staffing software di Arca24 consente di: pubblicare su oltre 100 canali (visita il nostro Marketplace per scoprire i principali), gestire i CV in entrata e raccogliere tutte le candidature all’interno di un unico database.

KPIs e ROI

Il sistema permette una raccolta dinamica di KPIs commerciali, di selezione e di conversione; dall’analisi di questi dati emergono drive importanti per definire il ROI (Return On Investment) reale delle attività HR – concluse e in corso – e pianificare strategie data-driven per il futuro.

All the Arca24 software have an integrated reporting system

Custom API

Lo Staffing Agency Software può essere personalizzato secondo le esigenze dei clienti in termini di nuove funzionalità e/o integrazioni con terzi software necessari tramite API: standard o create ad hoc per le necessità di ogni singola Agenzie Per il Lavoro.

GDPR e sicurezza

Il sistema è 100% compliance alla normativa GDPR sia in termini infrastrutturali e di progettazione (privacy by design e privacy by default) sia in termini di sicurezza del dato e business continuity. Maggiori dettagli sono disponibili nella pagina Compliance.

Il candidato ha l’opportunità di gestire – all’interno della sua area personale – i consensi, il diritto all’oblio e la portabilità del dato, con un file XML.

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