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Smart badge: l’App per rilevare le presenze per le Agenzie Per il Lavoro

Smart badge: l’App per rilevare le presenze per le Agenzie Per il Lavoro   Staffing Agency | 03.06.2020 Indice dei contenuti 1. Di cosa si tratta 2. Come funziona Da sempre la rilevazione dell [...]

Smart badge: the App monitoring attendance for Employment Agencies

Staffng Agency | 03.06.2020 Monitoring the attendance of temporary workers on a mission has always been one of the most expensive jobs, especially if compared to the low added value of the activity [...]

Diritto all’oblio e cancellazione dei dati nei backup

Diritto all’oblio e cancellazione dei dati nei backup GDPR for HR | 25.05.2020 E’ indubbio come uno degli obiettivi fondamentali della GDPR sia quello di aumentare il livello di affidamento dei c [...]

Right to be forgotten

Right to be forgotten GDPR for HR | 25.05.2020 There is no doubt that one of the fundamental objectives of the GDPR is to increase the level of people's trust in the digital society. The right to [...]

Con l’intelligenza artificiale il candidato passivo non esiste

Con l’intelligenza artificiale il candidato passivo non esiste AI Matching | 21.05.2020 Siamo sempre stati abituati ad una distinzione netta tra candidato attivo - quello che si applica a un’offe [...]

Mit künstlicher Intelligenz existiert der passive Kandidat nicht

AI Matching | 21.05.2020 Wir sind es seit jeher gewohnt, klar zu unterscheiden zwischen einem aktiven Kandidaten, d.h. einem, der sich auf ein Stellenangebot bewirbt, und einem passiven Kandidaten, [...]

Avec l’intelligence artificielle le candidat passif n’existe pas

AI Matching | 21.05.2020 Nous avons toujours été habitués à faire une distinction claire entre un candidat actif, c'est-à-dire celui qui postule pour une offre d'emploi, et un candidat passif, c'est [...]

Parsing CV vs Artificial Intelligence Matching

Parsing CV vs Artificial Intelligence Matching AI Matching | 15.04.2020 Quando siamo alla ricerca di un nuovo ATS (Applicant Tracking System) uno degli aspetti a cui occorre dare maggior peso è il [...]

Parsing des CV vs Matching base sur l’IA

IA Matching | 15.04.2020 Lorsque nous recherchons un nouveau système de gestion des candidats, l'un des aspects qui doit être le plus pris en compte est le niveau technologique du logiciel, c'est-à [...]

CV Parsing VS KI-Matching

KI-Matching | 15.04.2020 Wenn wir auf der Suche nach einem neuen Bewerbermanagementsystem sind, ist einer der Aspekte, der am meisten zu berücksichtigen ist, das technologische Niveau der Software, [...]